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Primer seminario inmersivo de la segunda cohorte de Acumen Fellows en España

Paula Sierra|Open Value Foundation

En este primer encuentro se han generado vinculos entre los candidatos a Fellows a la vez que han aprendido sobre Manejo de Polaridades, a través del cual se entienden los diferentes puntos que pueden ser divergentes como un sistema a manejar y no un problema a resolver.

Primer seminario inmersivo de la segunda cohorte de Acumen Fellows en España

La Segunda Cohorte de Acumen Fellows en España empezó su aventura el pasado de mes de marzo. Durante nuestro primer Seminario Inmersivo, los candidatos a Fellows 2021, crearon un espacio de confianza y confidencialidad a través de la vulnerabilidad y de la humildad donde las barreras de la virtualidad prácticamente se vieron derrumbadas.

Para nosotros, es clave generar estos espacios donde no solo los Agentes de Cambio se sientan seguros, sino también el equipo de facilitadores porque lo que diferencia a este programa de otros es que es un viaje y un acompañamiento de por vida, por lo que el vínculo que generemos durante los primeros encuentros marcará el punto de partida.

Además de generar vínculos durante este primer encuentro intensivo, impartimos el contenido de Manejo de Polaridades, a través del cual se entienden los diferentes puntos que pueden ser divergentes como un sistema a manejar y no un problema a resolver.

¿Qué es una polaridad?

Piensa en la última vez que discutiste con alguien, ¿por qué era? ¿gastaste demasiada energía tratando de convencer a tu “contrincante” de que tu visión era la mejor? ¿os visteis sumergidos en una sensación de frustración y de agobio? Entonces, estabas viviendo una polaridad.

Una polaridad son conceptos inicialmente opuestos interdependientes que funcionan mejor cuando hay un balance entre ellos. Algunos ejemplos pueden ser:

  • Inhalar y exhalar. Nuestro organismo no puede hacer solo uno de los dos, ni se puede escoger quedarse en el medio.
  • Hacer actividad física o descansar. Nuestra salud requiere de las dos y un ser humano normal no puede hacer ambas al mismo tiempo.

¿Qué elementos forman parte de una polaridad?

Como hemos mencionado, una polaridad no tiene una solución tangible, por lo tanto, ese es uno de los elementos que lo diferencian del resto de problemas. Problemas con soluciones tangibles son todos los que tienen un experto o una “solución fácil”, como puede ser: mi ordenador ha dejado de funcionar porque la batería se ha roto, llamo al técnico y me cambian la batería, fácil, ¿no? Problema- experto - solución

Teniendo en cuenta todo esto ¿qué más elementos parecen estar presentes en una polaridad? ¿Qué hace a una polaridad, una polaridad?

Las polaridades son:

  • Dos opciones positivas e interconectadas
  • Recurrentes; se perpetúan en el tiempo como hemos visto en los ejemplos de las polaridades que pueden surgir a nivel político, gubernamental o de religión
  • Surgen lo que llamamos “campeones”: por mucho que queramos, siempre solemos posicionarnos en una de las dos opciones
  • Y por último, una polaridad no es un problema a resolver, es un sistema de energía para manejar.

También empezamos a sumergirnos en el contenido de Liderazgo Adaptativo, este contenido se basa en la creencia de que cualquier persona puede liderar y crear un cambio. Sin embargo, para beneficiarse de ella, hay que ejercer acciones de liderazgo. 

Descubre en este artículo de blog qué entedemos por Liderazgo Adaptativo. 


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