Preguntas Frecuentes

El Programa de Fellows de Acumen nace para impulsar a personas capaces de generar cambios sistémicos en un mundo complejo e interconectado. Su propósito es brindar formación y apoyo a personas que son parte integral de una organización que trabaja para empoderar a personas vulnerables y para generar un mundo mejor.

Las personas a las que se dirige el Programa están interesadas en crecer en su desarrollo personal y adquirir aquellas habilidades blandas necesarias para llevar su liderazgo al siguiente nivel.

Su objetivo es generar un mayor impacto en las comunidades con las que ya trabajan y conectarse con personas que les ayudarán a amplificar ese impacto. Se caracterizan por ayudar a dignificar al ser humano a través de sus proyectos o causas sociales, por aprender de los fracasos y por tener la capacidad de tomar riesgos incluso en los momentos más difíciles. Logran conectar y crear relaciones que potencian el cambio, tienen la capacidad de ponerse en los zapatos de otras personas y conectar su causa social con un fin mayor.

“Fellowship” es una palabra que en inglés que tiene mucho significado y que no tiene una traducción directa al español. Tiene elementos de “fraternidad”, de “beca”, “premio” o “distinción”, de “auto-reconocimiento”, de conexión y de un fuerte vínculo humano.

Ser Fellow del Programa de Acumen supone, además de formar parte de una comunidad global, asumir la responsabilidad de generar impacto social a lo largo de nuestra vida y hacerlo acompañados. Es cultivar la habilidad de tejer relaciones extremadamente fuertes usando como hilo conector un propósito común, las expectativas compartidas, la alineación de valores, la inversión mutua, la confianza, y la responsabilidad de animarse y apoyarse mutuamente.

El término de “Cohorte” se refiere al grupo de personas que, cada año, son seleccionadas para participar en el Programa de Fellows de Acumen. Entrar a formar parte de una cohorte del Programa de Fellows de Acumen significa emprender un viaje de introspección y conocimiento personal que se intensifica durante el primer año, pero que dura toda la vida.

No. Open Value Foundation cubre la mayoría de los gastos asociados con la participación en el Programa durante un año (por ejemplo: el alojamiento durante las sesiones presenciales, comida y todo lo que tiene que ver con el contenido y su impartición). Aparte de eso, nosotros no otorgamos becas, subsidios o financiación adicional, ni ser Fellow implica que tendrás un trato especial para conseguir financiación para tu proyecto.

El Programa de Fellows de Acumen está pensado para personas que actualmente lideran o son parte integral de una organización que trabaja para generar un cambio en nuestra sociedad; y que cumplan con los siguientes requisitos:

• Ser residente en España y mayor de edad
• Llevar más de 3 años de compromiso abordando problemáticas sociales.
• Tener la habilidad de leer y escribir textos de mediana complejidad y expresarse en español; y un manejo básico de internet (para poder formar parte activa de la comunidad).
• Vivir en un lugar con cobertura telefónica y acceso a internet (para poder acceder a los materiales, seguir los seminarios virtuales y participar activamente en la comunidad).

Como son tan pocas plazas disponibles (alrededor de 20 por cohorte) y queremos llegar a todos los rincones del país, es importante para nosotros que el grupo seleccionado sea lo más diverso posible. Por eso, cualquier persona independientemente de su edad, lugar de residencia, nacionalidad, actividad, etc. puede formar parte de la cohorte si cumple con los requisitos previamente mencionados.

Aunque no forma parte de los requisitos para acceder al Programa, por lo general nuestros Fellows encajan en alguno de los siguientes perfiles:

• Emprendedor Social: Lidera una organización con o sin ánimo de lucro que provee productos o servicios que benefician a comunidades vulnerables.
• Intraemprendedor: Crea soluciones innovadoras desde el interior de instituciones existentes mediante el cambio de su cultura o la construcción de alianzas estratégicas.
• Representante Público: Actúa como palanca en entidades gubernamentales para crear cambios en política pública, generar alianzas o liderar la adopción de nuevos modelos que logran mayor justicia social.
• Altavoz de la Sociedad: Artistas, músicos, escritores, periodistas y, en general, cualquier persona con capacidad para movilizar y atraer la atención hacia causas no vistas, situaciones intolerables y/o hacia poblaciones vulnerables.

Aunque más de una persona de la misma organización puede participar en el proceso de selección, solamente una sola persona por organización puede resultar seleccionada para formar parte de la cohorte cada año.

No. Aunque muchos de nuestros Fellows a nivel global son emprendedores sociales, un Fellow puede estar trabajando en cualquier tipo de organización (fundaciones, organizaciones con o sin ánimo de lucro, emprendimientos, gobierno, etc.) siempre que esté generando impacto social.

No. Los Fellows pueden ser emprendedores que fundaron sus propias empresas o personas que influencian el cambio en organizaciones existentes, sin necesidad de ocupar la posición más alta en la jerarquía organizacional. Pueden ser personas que impulsan iniciativas para combatir la pobreza y generar cambios en el ámbito del sector público, o personas capaces de inspirar el cambio en sus comunidades.

No tenemos requisitos académicos para participar en el programa y los logros académicos no se tienen en cuenta en el proceso de selección. Sí se requiere que los participantes puedan expresar sus ideas, leer y escribir textos de mediana complejidad en español. Este es el idioma en el que se hace el Programa, por lo que no hacemos excepciones.

No es necesario hablar ninguna otra lengua para participar en el programa, ni se priorizará a las personas que hablen inglés. Lo preguntamos como parte del cuestionario de inscripción para entender mejor el perfil del participante, pero el inglés no suma ni resta puntos.

No necesariamente. Sí que es necesario ser residente en España y que el impacto del proyecto para el que trabajes sea local.

El plazo para aplicar estará abierto desde el 3 de noviembre hasta el 10 de diciembre. Mientras tanto puedes inscribirte aquí para ir recibiendo notificaciones e información sobre el programa.

A continuación, te damos algunos consejos para ayudarte con la primera fase del proceso de selección:

1. Debes disponer de 1 a 2 horas para poder rellenar el formulario, contestando a cada pregunta de la forma más consciente y completa posible. Esto nos permitirá entender mejor quién eres y qué estás haciendo para generar un cambio.
2. Una vez cuentes con el tiempo suficiente, te aconsejamos que copies las preguntas del formulario en un archivo de Word. Hacer este paso tiene como propósito evitar que, por algún imprevisto, se borre la información del formulario y debas empezar de cero, ya que nuestro formulario no permite guardar respuestas y no podremos ayudarte a recuperarlas.
3. Una vez tengas todas las respuestas bien pensadas, repasadas y con el respaldo de tu archivo de Word, puedes volver al formulario, copiar y pegar tus respuestas, y enviárnoslo.

El proceso de selección consta de 3 fases:

1. Formulario de inscripción: te pedimos que rellenes un formulario y que nos cuentes quién eres, qué haces y cuáles son tus motivaciones
2. Segundo formulario: aquí ahondamos un poquito más en ti, queremos conocerte como persona y que nos cuentes tus mayores aprendizajes
3. Ceremonia de selección: constará de entrevistas individuales para concretar tu interés en el programa

La primera fase del proceso de selección será del 3 de noviembre al 10 de diciembre. Durante este tiempo, cualquier persona puede rellenar el formulario para aplicar al Programa.

Aquellas personas que pasen a la siguiente fase deberán rellenar el siguiente formulario entre el 22 de diciembre y el 14 de enero.

El último paso del proceso, la Ceremonia de Selección, si la situación sanitaria lo permite se llevará a cabo de manera presencial en Madrid el 5 de marzo.

En cada fase del proceso, y tanto si eres aceptado para continuar en el proceso como si tu candidatura es rechazada, te enviaremos un email para comunicártelo.

Te adelantamos que, debido al gran número de inscripciones, los correos suelen ser genéricos, pero si te queda alguna duda y quieres saber con más detalles por qué no continuas en el proceso, siempre puedes ponerte en contacto con nosotros y te aclararemos todo que necesites saber.

¡Sí! Hay personas que han tardado 2-3 años en llegar a ser Fellow, y una de las cosas que más valoramos es la perseverancia y el interés, por lo que si participaste en el proceso anterior pero no fuiste seleccionado y crees que cumples con los requisitos, ¡no lo dudes y vuelve a inscribirte!

A lo largo del año organizamos 3 seminarios presenciales de 5 días completos de duración. Los seminarios presenciales se llevan a cabo de miércoles a domingo para evitar pedir muchos días de vacaciones. Solemos pedir que lleguéis al sitio donde se lleva a cabo el seminario el martes por la noche para poder aprovechar desde el miércoles por la mañana.

Los seminarios virtuales se llevan a cabo un día a la semana cada dos semanas y suelen durar unas 3 horas.

Los seminarios se preparan con actividades que tendrás que realizar individualmente o en equipo antes de la fecha límite. Según nuestros cálculos, para completar estas actividades con éxito, lo ideal es dedicarles una media de 3 horas semanales.

Es indispensable poder dedicar el tiempo necesario al Programa. No participar en los seminarios o no completar todas las actividades podría suponer la expulsión del mismo.

Los seminarios presenciales se llevan a cabo en distintas ciudades de España, normalmente en lugares algo apartados de la ciudad para que la experiencia de inmersión sea completa. En 2020 los Seminarios han sido en Bilbao, Navacerrada (Madrid) y Cardona (Barcelona).

Informaremos a los seleccionados con un mínimo de un mes de antelación. 

En caso de que nos veamos obligados a cancelar los seminarios presenciales por la situación sanitaria, estamos preparados para llevarlos a cabo virtualmente de la manera más cercana posible para que la experiencia sea completa a pesar de la distancia.

Podemos facilitarte un documento que sirve de ‘Convenio de Formación’ para que puedas presentar a tu organización para que los días que estés en el seminario computen como horas de formación y no como días de vacaciones.

Open Value Foundation cubre la mayoría de los gastos asociados con la participación en el Programa durante un año (por ejemplo: el alojamiento y las comidas durante las sesiones presenciales y todo lo que tiene que ver con el contenido y su impartición).

Sí que pedimos a los participantes en el Programa que sean ellos quienes se hagan cargo del coste y de la gestión del transporte para llegar a los seminarios presenciales. En caso de que alguna persona no pueda cubrir el coste del transporte, Open Value Foundation se hará cargo de ese gasto.

Es posible que en algún momento tengas que adelantar algún otro gasto. En ese caso, te pediremos que guardes el ticket o factura y que rellenes un formulario para que podamos proceder al reembolso .

Aunque no obligamos a nadie a quedarse durante todo el programa ante todo, pedimos compromiso y responsabilidad. Ten en cuenta que es necesario finalizar el Programa para ser considerado Fellow, por lo que, si resultas seleccionado, tendrás que completar todas las sesiones, tanto las virtuales como las presenciales.

Aunque siempre tenemos en cuenta a las personas y las circunstancias de cada caso concreto, no asistir a un seminario presencial o no seguir una sesión virtual implica no continuar en el programa y la penalización de no poder volver a inscribirte.