Según datos de ACNUR, a finales de 2019 Europa tenía en torno a 2.6 millones de personas refugiadas, de las cuales la mayoría se enfrentan a graves dificultades a la hora de encontrar trabajo. Algunas de las causas son: las barreras burocráticas que encuentran, el desconocimiento sobre el proceso de contratación de una persona refugiada y la estigmatización que padecen las personas refugiadas.

A pesar de la formación y experiencia con la que llegan, el 90% de las personas refugiadas acaban trabajando en puestos de baja cualificación. Por otra parte, los mismos países que están experimentando la llegada de desplazados, encuentran grandes dificultades para poder satisfacer la demanda de ciertas habilidades relacionadas con profesiones de marcado carácter tecnológico o digital.

En 2021, 193 personas refugiadas completaron la primera fase de la ruta propuesta a través del programa Ignite y 54 participaron en la segunda fase de la aceleración, todo ello acompañado por 106 mentores. Tras realizar estas dos fases, 28 personas refugiadas han sido contratadas y son 47 empresas las que han confiado en PAZ como fuente de talento.